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10e colloque de l'Institut national des mines - 2 octobre 2025 

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Jeudi, 2 octobre 2025, à Rouyn-Noranda, dès 7 h 30

Centre des congrès Le Noranda Hôtel et spa | 41, 6e Rue | Rouyn-Noranda (Québec)  J9X 1Y8

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Le 2 octobre prochain, l’Institut national des mines vous invite à son rendez-vous annuel incontournable sur la formation minière québécoise réunissant les acteurs de l’industrie minière, du monde de l’éducation et des instances gouvernementales. Sous le thème « La formation, moteur de l’expertise minière québécoise », ce 10e colloque de l’Institut vous présentera une série de conférences et un atelier de réflexion. 

Il y aura la présentation de l'Institut national des mines en primeur du premier profil de compétences prioritaire identifié par l’industrie afin d’opérer les salles de contrôle dans les entreprises minières, un déjeuner-conférence avec le projet minier Dumont Nickel, un dîner-conférence avec Agnico Eagle Limitée, une présentation du ministère des Ressources naturelles et des Forêts sur les enjeux des minéraux critiques et stratégiques pour le Québec ainsi qu’un panel sur les conditions propices au partenariat entre l’industrie et l’éducation. Dans ce panel, vous pourrez entendre  (Agnico Eagle, Eldorado Gold Québec, Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue  Centre de formation professionnelle Val-d'Or et Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue).

Venez réseauter et contribuer à l’avenir de la formation minière au Québec! Les détails de la programmation seront dévoilés dans les prochaines semaines!  

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Dévoilement d'une partie de la programmation du 2 octobre 2025 :

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DÉJEUNER-CONFÉRENCE | Dumont Nickel : Un projet minier d’avenir, moteur de talents et de transition énergétique

Le projet Dumont Nickel, situé à Launay, près d’Amos en Abitibi-Témiscamingue, deviendra l’un des plus grands gisements de nickel et de cobalt au monde. Prévoyant atteindre une production annuelle de 39 000 tonnes de nickel sur plus de 30 ans, cette future mine souhaite soutenir la filière batterie québécoise et la transition énergétique, tout en générant plus 500 emplois qui nécessiteront des compétences nouvelles afin de répondre aux exigences technologiques et pratiques d’une mine des plus novatrices. Découvrez lors de cette conférence, la vision de l’organisation à l’égard de la formation minière, essentielle à sa réussite!

 

DUMONT NICKEL S'ENGAGE DANS LE PROJET PILOTE DE TRAÇABILITÉ DES MINÉRAUX  CRITIQUES DE LA FILIÈRE BATTERIE QUÉBÉCOISE

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CONFÉRENCE 2 : Formation nécessaire pour le personnel des salles de contrôle

Par Nicholas Théroux, conseiller Recherche et Projets
Marie Eva Andriantsara, conseillère Recherche et Projets
Institut national des mines

Centre névralgique des opérations d’extraction minière, la salle de contrôle joue un rôle essentiel de supervision et de gestion aux réalités et aux besoins spécifiques de chaque mine (Buzinkay, 2022). Bien qu’étant une composante essentielle pour l’optimisation des opérations d’extraction minière, pour fonctionner adéquatement les salles de contrôle nécessitent la présence d’une main-d’oeuvre qualifiée, capable de maı̂triser les technologies déployées au sein de ces installations.

Depuis 2023, l’Institut a donc entrepris une démarche d’identification des besoins en ce qui concerne les compétences recherchées sur le marché du travail relativement au travail dans les salles de contrôle du secteur minier. Il s’est avéré qu’aucune formation spécifique au secteur minier existait en la matière. Par la suite, des travaux ont été entamés afin d’élaborer un profil des compétences jugées prioritaires par l’industrie. C’est grâce à l’implication et l’engagement des entreprises minières ainsi que des établissements d’enseignement du Québec qu’un premier profil, soit celui de technicienne et de technicien en salle de contrôle du secteur minier a vu le jour. Cette conférence présentera non seulement le profil, mais également un témoignage de l’industrie quant à la pertinence de ce profil pour le secteur minier.

 

 

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Nicholas Théroux, conseiller Recherche et Projets

Détenteur d'une maîtrise en administration publique de l'École nationale d'administration publique, M. Théroux est également titulaire d'un baccalauréat en histoire de l'Université de Sherbrooke. Ayant pour mandat d'effectuer des recherches documentaires et des revues de littérature pour mieux documenter les tendances innovantes en formation minière à l'échelle mondiale, il rédige et coordonne les travaux d'analyse et effectue une interprétation méthodologique des données recueillies depuis 6 ans au sein de l'Institut national des mines. Il est notamment responsable de la programmation de recherche sur le traitement des minéraux critiques et stratégiques au Québec et de son impact sur la formation minière.

 

Marie Eva Andriantsara, conseillère Recherche et Projets

Détentrice d’un doctorat en administration des affaires, Marie Eva Andriantsara possède une expertise en analyse des pratiques de gestion des ressources humaines et en recherche-action, acquise à travers plusieurs années de collaboration avec des institutions telles que l’Université du Québec à Trois-Rivières et l’Institut national de santé publique du Québec. Spécialisée dans l’analyse des défis organisationnels, elle excelle en rédaction stratégique et coordination de projets multidisciplinaires. Passionnée par l’équité en emploi et l’amélioration des pratiques organisationnelles, elle met ses compétences au service de solutions novatrices et adaptées. Polyvalente et organisée, elle travaille à l’Institut national des mines depuis novembre dernier.

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DÎNER-CONFÉRENCE | Le développement durable : l'ADN d'Agnico Eagle

Par Christian Goulet
Directeur opérations, Québec, Agnico Eagle

Agnico Eagle est une figure incontournable de l’industrie aurifère dans le monde. Emblème du secteur minier au Québec, ses exploitations minières notamment en Abitibi-Témiscamingue, ont intégré les principes de développement durable au fil du temps se déployant dès la naissance d’un nouveau projet minier.  Relations avec les communautés, diminution de l’empreinte environnementale, économie d’énergie ne sont quelques sphères dans lesquels s’inscrivent les projets d’Agnico Eagle. Ces principes de développement durable sont portés actuellement par des profils de poste diversifiés nouvellement arrivés dans l’industrie. Lors de ce dîner-conférence, cette vision de l’industrie minière sera exposée en y intégrant des exemples concrets de projets porteurs pour le développement durable.

 

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Christian Goulet
Directeur opérations, Québec, Agnico Eagle

Directeur opérations, Québec chez Agnico Eagle depuis janvier 2024, Christian Goulet évolue depuis près de 20 ans au sein d’Agnico Eagle. Il a commencé son parcours au complexe minier LaRonde en 2005, où il a occupé divers postes en ingénierie, notamment en planification et en mécanique des roches, avant de devenir surintendant des services techniques. Entre 2009 et 2015, il a exercé les fonctions de surintendant mine, puis de surintendant général de 2015 à 2018. Durant cette période, il a également supervisé la fermeture de la mine Lapa. Entre 2018 et 2024, il a occupé le poste de directeur général du complexe minier LaRonde.

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CONFÉRENCE 4 : Miser sur les minéraux critiques et stratégiques du Québec

Par Jocelyn Douhéret, directeur
Direction des Politiques minières au Ministère des Ressources naturelles et des Forêts

Considérant le contexte géopolitique actuel, l’intérêt pour les minéraux critiques et stratégiques n’a jamais été aussi grand. Le ministère des Ressources naturelles et des Forêts propose un bilan des réalisations des dernières années qui découlent de son Plan pour la valorisation de minéraux critiques et stratégiques, et qui a permis non seulement d’établir des liens stratégiques à l’international, mais surtout de réaliser des projets de recherche appliquée permettant le développement et le déploiement de projets miniers québécois.

Favorisant également l’accessibilité d’une main-d’œuvre qualifiée, ce Plan a permis de créer une Table de concertation Formation-emploi, co-dirigée avec l’Institut national des mines, qui a mobilisé plusieurs ministères du gouvernement du Québec ainsi que des organismes sectoriels ayant la volonté de travailler de concert afin de favoriser la qualification de la main-d’œuvre québécoise à l’égard des MCS.

 

 

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Jocelyn Douhéret, directeur
Direction des Politiques minières au Ministère des Ressources naturelles et des Forêts

Jocelyn Douhéret a rejoint le Ministères des Ressources naturelles et des Forêts comme directeur des Politiques minières en février 2023. Auparavant il a occupé pendant plus de 6 ans les fonctions de directeur du Bureau de commercialisation à la Société du Plan Nord. M. Douhéret a aussi œuvré précédemment pendant plus de 10 ans dans le secteur minier comme directeur général d’une compagnie de services environnementaux, puis comme associé et vice-président développement des affaires d’une entreprise offrant des services et des équipements.

De 1998 à 2006, il a travaillé pour des entreprises québécoises en développement de projets industriels en Europe de l’Est, en Amérique Latine et au Canada. M. Douhéret a débuté sa carrière en 1996 comme attaché scientifique à l’Ambassade de France en Slovaquie. Il détient un diplôme de l’ENESAD (Dijon, France 1994) et une maîtrise en sciences de l’Université Laval (Québec, Canada 1996).

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Atelier de réflexion | Enjeux du secteur minier sur les compétences et la formation

Dans le cadre du colloque, l’Institut national des mines propose un atelier de réflexion dynamique permettant aux participantes et participants de divers domaines de se pencher sur des problématiques pouvant mener à des pistes de recherche ou de projets menés par l’organisation. Réalisés en collaboration avec ses partenaires, ces ateliers se déclineront sous quatre volets : les salles de contrôle, les minéraux critiques et stratégiques, les Premières Nations et Inuit et l’employabilité. 

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Hébergement et transport

HÉBERGEMENT

 

TRANSPORT

Montréal/Québec vers Rouyn-Noranda

Vols Air Canada;

Vols Propair

Autobus Maheux

 

 

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