Les jeunes sont aujourd'hui invités à s’intéresser davantage à un domaine, plutôt qu’à un titre d'emploi particulier puisque les définitions de tâches et les compétences liées aux métiers vont évoluer au cours des prochaines années. Septembre Éditeur publie gratuitement un fascicule à l’intention des élèves du secondaire qui répertorie sept domaines d’emplois en forte croissance et propose du matériel pédagogique pour accompagner les jeunes dans leur cheminement et leur orientation de carrière.

Après une étude réalisée auprès de membres du Minerals Council South Africa concernant la 4e révolution industrielle, cet article propose 10 tendances émergentes pour réussir la transformation numérique de l’entreprise minière. L’article donne des outils pour permettre aux dirigeants d'évaluer leur maturité numérique et révèle des statistiques intéressantes quant aux investissements réalisés et ceux à venir pour la mise à niveau des compétences des travailleuses et des travailleurs. 

Cette aide financière supplémentaire pour le Programme de recherche en partenariat sur le développement durable du secteur minier vise à soutenir la transformation et la création de produits à valeur ajoutée associés aux filières de MCS. En appuyant la recherche portant sur l’extraction, la transformation et le recyclage de MCS, le gouvernement souhaite favoriser le développement d’innovations technologiques et la mise au point de nouveaux procédés pour aider l’industrie minière à relever à la fois les défis environnementaux et les défis techniques posés par l’exploitation et la mise en valeur des minéraux critiques et stratégiques (MCS). En parallèle, l’Institut national des mines poursuit ses travaux de recherche afin de s’assurer que la formation minière continue à contribuer au développement minier du Québec.