Édition du 20 mai 2021

À la découverte du programme Tamatumani avec Siasi Kanarjuak

Institut national des mines

C’est au cœur du Nunavik, dans le Grand Nord québécois, que Siasi Kanarjuak coordonne le programme Tamatumani voué au recrutement de la main-d’œuvre inuite au sein de la compagnie Mine Raglan.

Un jeu sérieux pour développer les compétences numériques des universitaires

Université Téluq

Le professeur Patrick Plante, de l'Université TÉLUQ en collaboration avec les dix établissements du réseau de l’Université du Québec mène un projet de création de ressource éducative sous forme de jeu. Cette initiative témoigne de la volonté du réseau à rehausser la qualité de la formation des étudiantes et des étudiants universitaires par la diversification des modes d’enseignement. 

Le rôle du secteur communautaire dans la formation de la main-d’œuvre aux États-Unis

Ministère de l'Économie et de l'Innovation

Cet article met en lumière les initiatives de certaines PME américaines qui font appel à des « intermédiaires de main-d'œuvre » pour pallier leur manque de temps et de ressources investies dans la formation en milieu de travail et dans le développement des parcours professionnels de leurs travailleuses et de leurs travailleurs. En tissant des liens avec des partenaires du secteur communautaire, les entreprises américaines profitent des stratégies de renforcement des compétences de ces organismes pour surmonter les défis entourant l’embauche et la formation de personnel qualifié. 

La circulation automatisée pour le secteur des ressources naturelles

Magazine MCI

Robotic Research et FPInovations collaborent afin de mettre sur pied un système de circulation de camions hors route automatisé. Initialement destiné au secteur de l'industrie forestière, ce projet consiste à créer des convois de camions sans chauffeur activés par ADS (Automated Driving Systems) qui suivront un véhicule de tête avec chauffeur. La technologie pourra être utilisée dans d’autres secteurs comme l’industrie minière ce qui contribuerait éventuellement à pallier au manque de main-d'œuvre.