Édition du 3 juin 2021

INVITATION - Lancement de la publication : Portrait de la cybersécurité dans les programmes de formation professionnelle et les programmes d’études collégiales

Institut national des mines

L’importance de la formation québécoise pour le développement des compétences en Afrique

Jeune Afrique

Dans cet article, le Délégué général du Québec à Dakar au Sénégal Iya Touré expose sa vision pour le renforcement des liens entre l’Afrique subsaharienne et le Belle province. Si l’expertise dans le secteur minier y est déjà reconnue, il y a d'autres secteurs où le savoir-faire des Québécois pourrait être bénéfique. Il souligne notamment l’apport de la formation québécoise pour le développement des compétences des travailleuses et travailleurs de plusieurs pays du continent africain. 
 

Pour mieux répondre aux besoins de formation à l’ère du numérique 

Université Laval

L’Université Laval lance une Chaire de leadership en enseignement sur les pratiques pédagogiques innovantes en contexte numérique. Alors que la transformation numérique des entreprises se réalise à grande vitesse, la Chaire aura comme mandat de concevoir des pratiques de formation qui permettront aux travailleuses et aux travailleurs de s’adapter aux réalités changeantes du marché de l’emploi. L’objectif est de faire évoluer les approches pédagogiques en vue d’outiller le personnel en technologie éducative pour ainsi diversifier les modes d’enseignement. 

Sept principes pour stimuler le développement des compétences au travail 

Ministère de l’Économie et de l’Innovation

Les entreprises ont dû faire face à de nombreux défis au cours de la dernière année, notamment avec la pandémie et le travail à distance. Certaines d’entre elles s’en sont bien sorti, et ce, grâce à la mise en place de bonnes pratiques en matière de formation et de développement des compétences. Cet article propose sept initiatives à mettre en place par les entreprises pour assurer le développement de leur main-d'œuvre.