Porteur du projet de Zone d'innovation en mines et métaux 4.0, intelligence énergétique et industrie du rail (ZIMER), le Centre d’entrepreneuriat et de valorisation des innovations de Sept-Îles propose trois projets de recherche pour lancer les activités. Des centres de recherche affiliés au Cégep de Sept-Îles participeront aux travaux portant sur l’inspection automatisée et intelligente des équipements et infrastructures en environnement hostile et contraint, sur les locomotives carboneutres en milieu nordique par conversion à l’hydrogène et l’inspection et la gestion sécuritaire des voies ferrées avec l’utilisation des technologies 3D et de l’intelligence artificielle.

Peter Risby a sans aucun doute fait sa place au sein de l’industrie minière. C’est d’ailleurs le premier mineur noir à être intronisé au Temple de la renommée du secteur minier canadien 2022. Il a voué une véritable passion aux roches et minéraux. Connu comme un grand défenseur de l'inclusion dans l'industrie minière, il a passé plusieurs années de sa vie à enseigner des cours de prospection et d'identification des minéraux aux étudiantes et étudiants autochtones et a été l'un des premiers à embaucher des femmes pour des programmes d'exploration. L’éducation était au cœur de ses préoccupations.  [article en anglais] 

Comment attirer plus de talents dans le secteur minier? Cet article relate des initiatives porteuses notamment celle de Rio Tinto, considéré comme l’un des employeurs les plus populaires du secteur minier, de l’énergie et des ressources. L’entreprise a mis sur pied un nouveau programme pour lier les diplômés du monde entier. Grâce à une série d’activités virtuelles et outils favorisant l’innovation et l’invention et désirant solutionner des problèmes de l’entreprise jumelés aux objectifs de développement durable des Nations Unies, les diplômées et diplômés développent des compétences et collaborent sur des projets d'avenir comme le changement climatique ou la création de valeur à partir des déchets. Ces initiatives favorisent du même souffle l’actualisation de l’offre de formation et des compétences à développer tout en attirant les meilleurs talents dans le secteur minier. Un article à lire!  [article en anglais]