Selon la directrice des ressources humaines d’Orange France, l’accessibilité à l’information change le visage de l’apprentissage et par conséquent, oblige les humains à développer des compétences tels que le discernement, la capacité d’analyse, la capacité d’anticipation de la transformation des emplois et la volonté d’apprendre grâce à de nouveaux moyens