Édition du 14 novembre 2024

Présentation d’une conférence de l’Institut national des mines au prochain congrès Québec Mines + Énergie 2024

Institut national des mines

Lors du congrès Québec Mines + Énergie 2024, organisé par le Ministère des Ressources naturelles et des Forêts, l’Institut national des mines présentera une conférence. La PDG de l’Institut, Christine Duchesneau, ainsi que le conseiller projet et recherche, Nicholas Théroux, exposeront le rôle de l’organisation, son approche collaborative et les effets concrets des travaux de l’Institut, entre autres une nouvelle recherche axée sur les compétences nécessaires pour traiter des minéraux critiques comme le lithium et le graphite. C'est un rendez-vous!

NOUVEL AVIS ADRESSÉ À LA MINISTRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR | La qualification : une nécessité pour la main-d’œuvre des salles de contrôle du secteur minier

Institut national des mines

L'Institut national des mines a adressé un avis à la ministre de l’Enseignement supérieur, Pascale Déry, sollicitant son soutien pour une étude visant la création ou l'adaptation de programmes de formation destiné à la qualification du personnel opérant les salles de contrôle dans le secteur minier. La transition vers des mines intelligentes et l'usage accru des salles de contrôle nécessitent de nouvelles compétences techniques, mais aucun programme de formation dédié n'existe actuellement. L’étude de pertinence, entamée cet automne, permettra de collaborer avec les entreprises minières et les établissements d’enseignement pour adapter la formation aux besoins du marché et aux objectifs du gouvernement québécois, notamment en matière de décarbonation et de valorisation des minéraux stratégiques.

Adopter une approche sectorielle pancanadienne pour résoudre la rareté de main-d'œuvre dans l'industrie minière

CIM Magazine

Le secteur minier canadien, en raison de ses avancées technologiques, requiert de plus en plus de travailleuses et de travailleurs qualifiés ayant suivi des études postsecondaires. Cependant, la baisse d’inscriptions dans les programmes spécialisés et les difficultés à attirer les jeunes et les groupes en quête d'équité posent des défis pour le renouvellement de sa main-d'œuvre. Lors du congrès CIM CONNECT en 2024, des professionnels ont proposé la création d'une coalition nationale regroupant l'industrie, le secteur éducatif et le gouvernement. Cette coalition viserait à promouvoir les carrières dans le secteur minier pour attirer et diversifier les talents, tout en contribuant à la transition vers l'énergie propre. [Article en anglais]

Lancement d’un jeu interactif mesurant les compétences numériques

Cégep de Lanaudière

Le Centre collégial d’expertise en innovation sociale (CERESO) du Cégep de Lanaudière à l’Assomption a  lancé le projet NUM+, qui a été financé pour développer un jeu interactif destiné à évaluer les compétences numériques essentielles dans un contexte de marché du travail en pleine transformation. L’accélération technologique des outils numériques due à la pandémie a creusé les inégalités d’accès et d'usage. NUM+ vise à pallier ce problème en mesurant les compétences numériques. Les objectifs du projet NUM+ sont :

1- Accroître les connaissances sur les compétences numériques des personnes en situation de vulnérabilité sur le plan de l’emploi et sur les besoins en compétences numériques du marché du travail;

2- Adapter, expérimenter et diffuser une innovation en évaluation des compétences;

3- Soutenir les projets de vie des personnes participantes et finissantes des programmes en employabilité en renforçant les capacités des organismes qui les accueillent.