Édition du 14 mai 2020

La mine intelligente actuelle et future : le défi de la cybersécurité

Institut national des mines

La quantité de cyberattaques que subissent les entreprises ne cesse d’augmenter. Le Forum économique mondial (FEM, 2019) estime d’ailleurs qu'à l'échelle mondiale le montant des pertes financières liées à la cybercriminalité a quadruplé entre 2015 et 2019, pour s’établir à plus de 2,1 billions de dollars américains. La vague de cyberattaques touche également les entreprises minières du Canada. L’enjeu de la cybersécurité est désormais à considérer dès l’implantation des nouvelles technologies, notamment celles menant vers la mine intelligente ainsi que la formation de la main-d’œuvre. Voici un article de l’Institut national des mines publié dans la revue Ressources mines et Industrie sur le sujet en février dernier.

Repositionner le discours de l’industrie minière pour attirer la génération Y

Australian Mining

L’industrie a besoin d’une main-d’œuvre possédant des compétences numériques pour numériser et automatiser. Pour attirer la génération Y, il est essentiel, selon Sherif Andrawes, responsable mondial des ressources naturelles de BDO, de repositionner le discours de l’industrie minière notamment en diffusant son apport dans la fabrication d’outils de communication et de moyens de transport, mais également en encourageant les interactions entre les parties prenantes pour le développement d'une acceptabilité sociale durable. [Article en anglais] 

REFAD propose des ateliers en ligne

REFAD

Pour faire suite à l’annulation de son colloque, le Réseau d’enseignement francophone à distance du Canada (REFAD) a offert des ateliers en ligne sur l’enseignement à distance. Il est possible de revoir ces conférences notamment « L’apprentissage et l’enseignement à distance en période exceptionnelle : expériences vécues et adaptabilité » et « Enseignement à distance : augmenter la présence grâce à Microsoft Teams ». D’autres conférences sont prévues à l’horaire! 

Lancement d’une programmation inédite de formation continue en ligne à l’UQAC

UQAC

Grâce au Programme actions concertées pour le maintien en emploi (PACME) administré par Services Québec, l’Université du Québec à Chicoutimi a fait le lancement d’une programmation inédite de cours en formation continue, et ce, en ligne. « Adapter, réorganiser ses activités et innover dans un contexte de crise » est le titre de cette nouvelle programmation qui favorisera le développement d’outils pour répondre aux besoins actuels des organisations. Voici les 4 volets proposés s’échelonnant sur 44 heures de formation :  

  • Organisation du travail et productivité; 

  • Marketing, ventes et communications numériques; 

  • Intelligence d’affaires et industrie 4.0; 

  • Santé et bien-être des employés.