Dans cet article, le directeur de l’automatisation, Greaeme Mitchell de l’entreprise Aurecon, discute des avantages de l’automatisation et plus précisément du concept « Zero-entry autonomous mining ». Il propose notamment de se référer à d’autres industries pour établir les compétences requises pour le développement d’une main-d'œuvre hautement qualifiée. Il fait également référence aux partenariats réalisés entre le gouvernement australien, les entreprises minières et les établissements d’enseignement qui offrent une variété de cours. Des formations garantissant aux futurs travailleuses et travailleurs une préparation adéquate au progrès et à l'innovation dans le secteur minier autonome en considérant l’utilisation croissante de l'automatisation, de l'apprentissage automatique et de l'intelligence artificielle.