Les 10 nouvelles incontournables de cet été, à consulter!
Pour vous permettre de reprendre rapidement le fil de l’actualité, l’équipe de l’Institut national des mines a rassemblé les 10 nouvelles incontournables portant sur la formation minière publiées du mois de juin à aujourd’hui. Cette sélection met en lumière les principaux développements, initiatives et innovations qui façonnent la formation de la relève et le développement des compétences dans le secteur minier. L’essentiel de l’actualité, réuni en un seul endroit, pour amorcer la rentrée bien informé.
1. La ministre Hajdu et les leaders de l’industrie lancent l’Alliance pour la main-d’œuvre de l’industrie des mines et des minéraux
Emploi et Développement social Canada | 4 juin 2026
Le gouvernement du Canada annonce la création de l’Alliance pour la main-d’œuvre de l’industrie des mines et des minéraux. Réunissant des employeurs, des syndicats, des établissements d’enseignement postsecondaire, des partenaires autochtones et des groupes sous-employés, cette initiative permettra de mieux cerner les lacunes en matière de compétences et d’élaborer des solutions adaptées aux besoins du secteur. L’objectif est de renforcer les parcours de formation et de constituer une main-d’œuvre qualifiée, diversifiée et inclusive pour soutenir la croissance et la transformation de l’industrie minière. [Lien]
2. Un engagement renouvelé à l’égard de l’éducation dirigée par les Inuits et des perspectives à long terme
Agnico Eagle | 18 juin 2026
Agnico Eagle investira 10 millions de dollars dans l’Université de l’Inuit Nunangat, après un premier engagement de 5 millions annoncé en 2014. Dirigé par les Inuits, ce futur établissement postsecondaire offrira des programmes ancrés dans leur savoir, leur langue et leur culture. Son campus principal sera situé à Arviat et sa première cohorte est attendue en 2030. Cette initiative vise à élargir l’accès à l’éducation, à favoriser le développement des compétences et à préparer davantage de jeunes Inuits à occuper des postes spécialisés et de leadership. [Lien]
3. Une étude pour évaluer l’efficacité des méthodes de restauration utilisées en milieu nordique
Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue | 7 juillet 2026
Dans le cadre de son doctorat en génie minéral à l’UQAT, Elaura Seutin a étudié le comportement de stériles miniers contenant de l’arsenic et du nickel en climat froid. Ses travaux démontrent que les basses températures ne suffisent pas à empêcher la libération de l’arsenic lorsque de l’eau liquide demeure présente. La quantité d’eau et sa circulation dans les stériles ont ainsi une influence plus importante que la température. Ces nouvelles connaissances contribueront à concevoir des stratégies de restauration mieux adaptées aux sites miniers nordiques. [Lien]
4. Plus de 6,7 M$ pour répondre aux besoins de main-d’œuvre dans l’industrie minière
Gouvernement du Québec | 9 juillet 2026
Le gouvernement du Québec investit plus de 6,7 millions de dollars dans une formation de courte durée menant à un diplôme d’études professionnelles en extraction de minerai. Offert par le Centre de formation professionnelle de Val-d’Or, le programme de 930 heures permettra à 105 élèves d’alterner entre des apprentissages en classe et des stages en entreprise. Cinq sociétés minières participent à cette initiative visant à accélérer la qualification et l’intégration de la relève, alors que 1 078 postes devront être pourvus d’ici 2028 en raison des départs à la retraite. [Lien]
5. Une nouvelle expertise en stockage de l’énergie à l’INRS
Institut national de la recherche scientifique | 14 juillet 2026
L’Institut national de la recherche scientifique accueille Steeve Rousselot, professeur spécialisé dans le stockage électrochimique de l’énergie. Ses recherches portent notamment sur les matériaux avancés pour batteries, les technologies lithium-ion et tout solide ainsi que les procédés de fabrication. Son expertise en batteries et en minéraux critiques viendra enrichir les travaux de l’Unité mixte de recherche INRS–UQTR et renforcer la recherche dans des domaines stratégiques pour l’électrification, la décarbonation et la transition énergétique. [Lien]
6. Une chaire de recherche de 3,5 M$ pour décontaminer les sols et les eaux souterraines du Québec
Institut national de la recherche scientifique | 15 juillet 2026
L’Institut national de la recherche scientifique et ses partenaires créent une chaire consacrée au traitement in situ des sols et des eaux souterraines contaminés. Financée à hauteur de 3,5 millions de dollars sur cinq ans, elle développera des méthodes adaptées aux contaminants persistants ainsi qu’aux climats froids et aux régions éloignées. Réunissant notamment des spécialistes de l’INRS, de Polytechnique Montréal et de l’UQAT, cette initiative favorisera le transfert des innovations vers le terrain et la formation d’une relève scientifique spécialisée en décontamination durable. [Lien]
7. Découvrez le robot qui vient en aide aux équipes de sauvetage minier dans nos mines souterraines
Agnico Eagle | 16 juillet 2026
Agnico Eagle a mis en service un robot télécommandé pour soutenir les équipes de sauvetage de ses mines souterraines québécoises. Capable de fonctionner à plus de 500 °C, il est équipé de caméras thermiques et de moyens de lutte contre les incendies permettant d’évaluer les dangers et d’intervenir en limitant l’exposition des sauveteurs. Développé après deux ans de recherche et d’essais, ce système représente un investissement d’environ un million de dollars. Les équipes ont déjà été formées à son utilisation. [Lien]
8. Un projet, une évaluation, une décision : Québec conclut une entente de principe pour faciliter la réalisation des grands projets économiques
Gouvernement du Québec | 20 juillet 2026
Les gouvernements du Québec et du Canada ont conclu une entente de principe visant à éliminer le dédoublement des évaluations environnementales pour les grands projets économiques et énergétiques de compétence québécoise. Selon l’approche « un projet, une évaluation, une décision », seul le régime québécois s’appliquerait, ce qui devrait clarifier les démarches et réduire les délais pour les promoteurs. L’entente maintient les exigences environnementales et reconnaît les procédures prévues par la Convention de la Baie-James et du Nord québécois ainsi que par la Convention du Nord-Est québécois. [Lien]
9. Des cours en ligne gratuits maintenant offerts pour la formation de base des mineurs de surface
Workplace Safety North | 4 août 2026
Workplace Safety North propose trois nouveaux cours en ligne gratuits consacrés à la formation de base des mineurs de surface en Ontario. Ils abordent le travail sécuritaire en milieu minier, le verrouillage et l’étiquetage des équipements ainsi que l’utilisation sécuritaire des outils manuels et électriques. Cette formule flexible permet d’acquérir les connaissances obligatoires à distance. Pour obtenir l’accréditation complète, les participants doivent toutefois démontrer leurs compétences en milieu de travail auprès d’un formateur qualifié. [Lien]
10. Churchill Falls : une énergie stratégique pour développer le plein potentiel minier du Québec
Association minière du Québec | 17 août 2026
L’Association minière du Québec estime que la nouvelle entente concernant le développement hydroélectrique de Churchill Falls pourrait soutenir la croissance du secteur minier québécois. Celle-ci procurerait au Québec plus de 10 000 MW de puissance additionnelle, soit 2 800 MW de plus que prévu en 2024. Pour que cette énergie contribue réellement à l’électrification, à la modernisation et au développement des projets miniers, l’Association souligne toutefois l’importance de mettre en place les infrastructures de transport nécessaires et d’offrir aux entreprises des conditions d’accès à l’électricité prévisibles, compétitives et adaptées à leurs besoins. [Lien]
