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Former les travailleurs et futurs travailleurs issus des Premiers Peuples pour le secteur minier : besoin de talents et développement nordique 

21 avril 2016
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Dans le contexte du Plan Nord, le besoin de pourvoir de nombreux postes en exploration et en exploitation minière pose particulièrement le défi de l'accès à la formation pour la main-d'œuvre autochtone et inuite. Nous constatons que les métiers spécialisés, dont la plupart exigent des diplômes d'études professionnelles, sont les plus recherchés. En s'appuyant sur l'Estimation des besoins de main-d'œuvre du secteur minier au Québec 2015-2025, l'Institut national des mines (INMQ) considère notamment le développement nordique de l'industrie minière québécoise dans le cadre de ses travaux. Voici un avant-goût d'une étude portant sur les pratiques actuelles de formation des travailleurs et futurs travailleurs issus des Premiers Peuples qui sera dévoilée au printemps 2016.

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