Le PDG de l'Institut national des mines, Jean-François Pressé, le vice-président du conseil d'administration, Michel Laplace, ainsi que 30 autres canadiennes et canadiens ont pris part à la[...]
L'objectif initial de ce programme était de répondre à la forte demande de main-d'œuvre exprimée tant par les organismes gouvernementaux que par l'industrie minière au Québec.
La mine 4.0 représente le premier élément de cette réflexion. Elle offre un environnement de travail transformé.
La récente mission exploratoire réalisée par l’INMQ a permis d’en apprendre davantage sur l’utilisation des nouvelles technologies pour l’exploitation des ressources en Australie.
L’objectif fondamental poursuivi par les entreprises minières qui s’engagent dans la voie de l’automatisation est d’améliorer la planification, le contrôle et la prise de décision.
Ce portrait présente l’École d'été en géologie de terrain et identifie les facteurs qui ont assuré son succès et sa pérennité.
Cette publication a pour objectif de mieux évaluer l’utilisation des différents programmes de subvention et de soutien à l’internationalisation de la formation et aux échanges interculturels.
Une étude portant sur les interventions québécoises en formation et en recherche minière à l’international a permis d’identifier des pistes d’action qui interpellent les établissements[...]
L'Institut national des mines s'Intéresse de près aux nouvelles formules d'enseignement de type virtuel (e-learning).
