Édition du 11 février 2021

La démarche de Reconnaissance des acquis et des compétences dans le secteur minier

Institut national des mines

Depuis quelques années, les études de l’Institut national des mines démontrent que de plus en plus d’entreprises minières exigent un diplôme pour un poste d’entrée. La démarche de Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) est une avenue à explorer afin de reconnaître l’expérience déjà acquise et assurer le développement de nouvelles compétences jusqu’à l’obtention d’un diplôme. Voici un entretien réalisé avec l’experte-conseil en RAC, Mme Liane Levasseur, afin d’en apprendre davantage sur cette démarche et mieux comprendre les bénéfices que pourraient tirer tant les travailleuses et travailleurs expérimentés, que les établissements d’enseignement ou les entreprises minières du Québec.

Nouveau programme de formation en enseignement à distance au postsecondaire

Actualités UQAM

La Faculté des sciences de l’éducation de l’UQAM lance un programme court de 3e cycle sur les usages pédagogiques du numérique. La formation s’adresse au corps professoral des universités, au personnel enseignant du collégial, aux conseillers pédagogiques, aux formateurs en milieu de travail et aux doctorants. Le programme compte trois cours et vise à outiller les enseignants dans le développement des formations à distance et l’expérimentation d’innovations pédagogiques. Les cours sont offerts à distance à compter du trimestre d’été 2021. 

Conditions favorables pour l’industrie minière en 2021

Les Affaires

Les Affaires consacrent un billet aux cinq tendances à observer dans l’industrie minière en 2021. Si les métaux de base ont la cote, il est à penser que le lithium et le graphite seront notamment parmi les minéraux les plus demandés. Avec le Plan Nord qui mise sur la valorisation de l’innovation et le développement durable, tout porte à croire qu’une stratégie visant à stimuler une économie plus verte devrait appuyer la concrétisation de projets miniers au Québec et avoir des répercussions sur l’offre de formation et le développement de nouvelles compétences. 

L’industrie 4.0 : défis et opportunités avec l’avènement de l’intelligence artificielle

Springer

Cette nouvelle étude présente les principales possibilités et les menaces liées à l’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) dans les processus de fabrication manufacturière.  L'industrie 4.0 est abordée en donnant un aperçu de l'avènement de l'IA dans les systèmes de fabrication, les défis techniques et de sécurité qu’elle engendre, l’importance des compétences des travailleuses et des travailleurs et l'encadrement du comportement personne-machine.