Édition du 23 juin 2022

Actualiser la formation professionnelle des mécaniciennes et des mécaniciens d’engins de chantier du secteur minier : un incontournable pour l’économie québécoise

Institut national des mines

L’Institut national des mines lance aujourd’hui officiellement un « Avis aux ministres de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur – Recommandations visant à former une main-d’œuvre minière apte à réaliser l’entretien des engins hybrides et électriques ». Ce document a l’ambition de nourrir la réflexion concernant les formations qu’il apparaît nécessaire de créer ou de mettre à jour pour faire face à l’électrification des engins de chantier dans le secteur minier et est basé sur sa plus récente publication « Engins hybrides et électriques dans le secteur minier au Québec : perspectives, analyses et besoins de formation ».

45 ans comme mineur chez Niobec - Portrait d’Alain Fortin

Institut national des mines

Avec ses 45 années au sein de l’entreprise minière Niobec, au Saguenay–Lac-Saint-Jean, M. Alain Fortin détient le record d'ancienneté de l’histoire de l’organisation au département sous terre. En hommage à son départ à la retraite, l’Institut national des mines s’est entretenu avec lui afin de réaliser un retour sur sa carrière, ses souvenirs professionnels et découvrir sa perspective sur l’évolution de la pratique.

Implantation des Zones d'innovation Québec pour alimenter le développement économique du Québec

Cision

La Stratégie québécoise de développement de la filière batterie, la Stratégie québécoise sur l'hydrogène vert et les bioénergies et la Stratégie québécoise des sciences de la vie demeurent des secteurs prioritaires qui seront exploités au cœur des zones d’innovation. En effet, le ministre de l'Économie et de l'Innovation et ministre responsable du Développement économique régional, M. Pierre Fitzgibbon, croit que les projets des zones d’innovation permettent une réelle collaboration entre les chercheurs universitaires et les grandes entreprises et le gouvernement entend continuer d’en faire profiter le Québec au sein de secteurs clés dont les mines.

Les étudiantes et les étudiants seront rémunérés pour suivre leur formation en mécanique industrielle

Radio-Canada Ici Abitibi-Témiscamingue

Dès la prochaine rentrée scolaire, des élèves inscrits au DEP en mécanique industrielle au Centre de formation professionnelle Harricana à Amos pourront bénéficier d’une rémunération grâce à un partenariat avec la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) et des entreprises de la région de l’Abitibi-Témiscamingue. Le fait que les élèves soient rémunérés permettra ainsi de faciliter le recrutement pour cette formation et par le fait même, aidera à contrer la pénurie de main-d’œuvre qui sévit toujours dans la région.