Édition du 9 mars 2023

Sarah Fakalueva | Analyste de laboratoire | Koniambo Nickel Nouvelle-Calédonie

Institut national des mines

Entrez dans l’univers de Sarah Fakalueva, originaire de la Nouvelle-Calédonie et diplômée en Technologie minérale, spécialisation géologie au Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue. Sarah a sauté à pieds joints pour partir étudier au Québec dans sa passion : la géologie! Elle a vu cette opportunité comme un défi ! Elle est fière d’avoir osé foncer! Aujourd’hui, Sarah œuvre comme analyste de laboratoire chez Koniambo Nickel. Sa formation suivie au Québec lui a permis de développer des compétences clés afin de faire fonctionner une mine aussi imposante.

Journée internationale des droits des femmes 2023

Institut national des mines

Dans le cadre de la Journée internationale des droits des femmes, l’Institut national des mines a mis en lumière trois femmes inspirantes à découvrir! Elles ont répondu à la question : « Qu’apporte la femme dans le secteur minier au Québec? », découvrez leur vision.

L’Université de Sherbrooke dirigera des travaux de recherche sur la cybersécurité au Canada

Université de Sherbrooke

L’Université de Sherbrooke procédera à d’importants travaux de recherche afin de développer son expertise dans le domaine de la cybersécurité et ainsi surmonter les défis qui y sont reliés. Le montant a été accordé dans le cadre de la Stratégie nationale de cybersécurité par Sécurité publique Canada. Rappelons que l’Institut national des mines s’intéresse à ce sujet depuis maintenant trois ans. D’ailleurs, il est toujours possible de consulter le rapport de recherche sur la cybersécurité dans les programmes de formation professionnelle et les programmes d’études collégiales menant à l’exercice d’un métier ou d’une profession dans le secteur minier au Québec.

La réussite de la transformation numérique exige de s’attarder à trois axes stratégiques

Vecteurs Économie et innovation

Pour assurer la réussite de la transformation numérique, des axes doivent être considérés. Le premier axe vise le développement d’une stratégie continue qui favorise la prévention et l’anticipation. Le deuxième axe que toute entreprise doit prendre en considération s’avère le renforcement de toutes les expériences. Cela se traduit par un environnement de travail collaboratif qui permet au personnel d’évoluer au rythme de l’entreprise. Finalement, le dernier axe parle de lui-même : innover continuellement.