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Rapport annuel de gestion 2015-2016
20 septembre 2016
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Faits saillants 2015-2016
- Développement d'outils performants :
- Publication d'un portrait sur les besoins en matière de compétences;
- Présentation de la deuxième formation minière créée par l'INMQ : Santé et sécurité du travail;
- Comité provincial femmes de métier dans le secteur minier au Québec;
- L'apport des femmes dans l'industrie minière
- Projets novateurs pour une formation d'avant-garde :
- Présentation de conférences au congrès Québec Mines 2015;
- Participation à la nouvelle vision stratégique du développement minier au Québec;
- Dépôt d'un rapport sur les interventions québecoises en formation et en recherche minière sur la scène internationale;
- Promotion et consolidation des partenariats :
- Publication d'un livre de photographies portant sur la formation, les métiers et les professions du secteur minier;
- Formation, technologie et recherche dans le secteur minier : près d'une trentaine d'articles diffusés à grande échelle;
- Projet d'une formation à distance portant sur les habiletés de gestion destinée aux superviseurs de premier niveau du secteur minier;
- Projet pilote de formation par simulateur pour opérateurs d'engins miniers souterrains;
- Bulletin de veille Mine@venir : Augmentation du nombre de lecteurs à l'affut des tendances en matière de formation minière;
- Mise à jour et promotion du répertoire d'activités roches et minéraux destiné à l'enseignement primaire et secondaire
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