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Rapport annuel de gestion 2015-2016 

20 septembre 2016
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Faits saillants 2015-2016

  • Développement d'outils performants : 
    • Publication d'un portrait sur les besoins en matière de compétences; 
    • Présentation de la deuxième formation minière créée par l'INMQ : Santé et sécurité du travail;
    • Comité provincial femmes de métier dans le secteur minier au Québec; 
    • L'apport des femmes dans l'industrie minière
  • Projets novateurs pour une formation d'avant-garde :
    • Présentation de conférences au congrès Québec Mines 2015;
    • Participation à la nouvelle vision stratégique du développement minier au Québec;
    • Dépôt d'un rapport sur les interventions québecoises en formation et en recherche minière sur la scène internationale; 
  • Promotion et consolidation des partenariats :
    • Publication d'un livre de photographies portant sur la formation, les métiers et les professions du secteur minier;
    • Formation, technologie et recherche dans le secteur minier : près d'une trentaine d'articles diffusés à grande échelle;
    • Projet d'une formation à distance portant sur les habiletés de gestion destinée aux superviseurs de premier niveau du secteur minier; 
    • Projet pilote de formation par simulateur pour opérateurs d'engins miniers souterrains; 
    • Bulletin de veille Mine@venir : Augmentation du nombre de lecteurs à l'affut des tendances en matière de formation minière;
    • Mise à jour et promotion du répertoire d'activités roches et minéraux destiné à l'enseignement primaire et secondaire 
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