Conçu dans l’optique de devenir un outil de référence pour aider les entreprises minières et le monde de la formation à optimiser leur capacité d’innovation, cette étude met en relief des[...]
Consultez cet ouvrage complet se veut un outil de référence de la Stratégie nationale sur la main-d’œuvre.
Consultez cet ouvrage abrégé qui se veut un outil de référence de la Stratégie nationale sur la main-d’œuvre.
ans le cadre du Colloque FMTM (formation modulaire du travailleur minier), l’Institut national des mines offrira sa conférence en direct sur sa page Facebook. La conférence portera sur la[...]
La pénurie de main-d’œuvre qui sévit présentement au Québec touche de nombreux secteurs d’activités. Le secteur minier ne fait pas exception avec des besoins estimés à 6 648 postes à[...]
La formation professionnelle est une voie à privilégier pour instaurer un mode d’apprentissage adapté aux jeunes du Nunavik qui envisagent une carrière valorisante au sein du secteur minier, un[...]
Après plus de 25 ans comme ingénieur minier, Guy Belleau a mené, au cours des 15 dernières années, des projets de construction de nouvelles mines à travers le Québec et à[...]
La 4e révolution industrielle, communément nommée l’Industrie 4.0, change le fonctionnement des entreprises. La transformation numérique et l’intégration en temps réel des données[...]
Ce mémoire est une contribution à la réflexion visant à insuffler collectivement un nouvel élan à la formation professionnelle au Québec
Passionné de géologie et de géomatique, il découvre la région de l’Abitibi-Témiscamingue et choisit de s’y installer.
La mine 4.0 représente le premier élément de cette réflexion. Elle offre un environnement de travail transformé.
La récente mission exploratoire réalisée par l’INMQ a permis d’en apprendre davantage sur l’utilisation des nouvelles technologies pour l’exploitation des ressources en Australie.
